Sommario FAQ – Domande frequenti su COVID-19
- i sintomi
- Sono un contatto stretto
- Tamponi
- Sono in attesa del risultato del tampone
- il risultato del tampone
- tampone positivo
- tampone negativo
- Isolamento domiciliare e quarantena
- Congedo per quarantena figli minori di 16 anni
- Sono un genitore lavoratore dipendente con figlio minorenne convivente in quarantena. Ho diritto a restare a casa con lui?
- Non posso svolgere l’attività lavorativa in modalità agile. È previsto un indennizzo se mi astengo dal lavoro per accudire mio figlio?
- Possono entrambi i genitori astenersi dal lavoro contemporaneamente?
- Per ottenere i suddetti benefici è necessaria una disposizione ufficiale da parte del Dipartimento di prevenzione?
Ho i sintomi
– Ho sintomi da alcuni giorni e NON ho avuto contatti stretti con casi confermati di COVID-19, come devo comportarmi?
– i sintomi ci sono da alcuni giorni e NON ho avuto contatti stretti con casi confermati di COVID-19, ma sono un operatore sanitario o di pubblica utilità in una struttura con numerosi casi confermati. Come devo comportarmi?
– Ho i sintomi, sono un contatto di caso e non ho ancora effettuato nessun esame diagnostico
segue
Sono un contatto stretto
– Come faccio a sapere se sono un contatto stretto?
– Sono un contatto stretto e non ho sintomi. Cosa devo fare?
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Tamponi
– Chi viene sottoposto a tampone?
– Chi esegue i tamponi?
– Dove vengono effettuati i tamponi?
segue
Sono in attesa del risultato del tampone
– Ho eseguito il tampone. Devo restare a casa in isolamento in attesa del risultato?
– Ho effettuato il tampone, come faccio a sapere il risultato?
– Mio figlio minorenne ha effettuato il tampone, come faccio a sapere il risultato?
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Ho avuto il risultato del tampone
– positivo
– negativo
– non interpretabile segue
Il risultato è un tampone positivo
– Sono positivo, ma non ho avuto sintomi. Cosa devo fare?
– Ero positivo al Covid-19, non ho più sintomi, posso considerarmi guarito?
– Ero positivo al Covid-19, non ho più sintomi, posso uscire?
– Sono rientrato a casa dopo un ricovero in ospedale per Covid-19, devo rimanere in isolamento?
– Sono passate diverse settimane e sono ancora positivo. Cosa devo fare?
– mi è stato comunicato un tampone positivo, ho pochi sintomi e sono a casa. Nessuno del Dipartimento di Prevenzione mi ha contattato, come devo comportarmi?
segue
Il tampone è negativo
– Ho sintomi sospetti di Covid-19, ma ho eseguito il tampone che è risultato negativo. Devo rimanere in quarantena?
– Sono rientrato a casa dopo un ricovero in ospedale per sospetto Covid-19 e ho avuto sempre riscontri negativi al tampone. Come devo comportarmi?
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Isolamento domiciliare e quarantena
– Isolamento
– Quarantena
– Ho finito il periodo di quarantena e non ho sviluppato sintomi. Posso uscire?
– Durante il periodo di quarantena ho avuto dei sintomi, posso uscire?
– Durante il periodo di quarantena ho sviluppato dei sintomi e sono in attesa di fare il tampone. Posso uscire?
segue
Congedo per quarantena figli minori di 16 anni
Sono un genitore lavoratore dipendente con figlio minorenne convivente in quarantena. Ho diritto a restare a casa con lui?
Sono un genitore lavoratore dipendente con figlio minorenne convivente in quarantena. Ho diritto a restare a casa con lui?
– Non posso svolgere l’attività lavorativa in modalità agile. È previsto un indennizzo se mi astengo dal lavoro per accudire mio figlio?
– Possono entrambi i genitori astenersi dal lavoro contemporaneamente?
– Per ottenere i suddetti benefici è necessaria una disposizione ufficiale da parte del Dipartimento di prevenzione?
Non posso svolgere l’attività lavorativa in modalità agile. È previsto un indennizzo se mi astengo dal lavoro per accudire mio figlio?
Se il figlio è minore di anni 14 uno dei due genitori, alternativamente all’altro, può astenersi dal lavoro per tutto o parte del periodo corrispondente alla durata della quarantena del figlio e gli sarà riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione.
Se il figlio ha tra 14 e 16 anni, il genitore ha diritto di astenersi dal lavoro ma senza corresponsione di retribuzione o indennità né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro.
Possono entrambi i genitori astenersi dal lavoro contemporaneamente?
No. Il diritto di assenza prevede che uno dei genitori debba al contempo lavorare.
Se uno dei due lavora già in modalità agile o non lavora (perché disoccupato, in congedo parentale per il medesimo figlio, in cassa integrazione, ecc), la concessione è negata, tranne nel caso in cui un genitore abbia anche altri figli minori di anni 14 avuti con altri soggetti che non stanno fruendo di una delle misure su indicate.
Per ottenere i suddetti benefici è necessaria una disposizione ufficiale da parte del Dipartimento di prevenzione?
Si, non è ammessa l’autonoma decisione dei genitori o della scuola, ma è essenziale avere una disposizione ufficiale dell’Azienda Sanitaria.
